Logistica italiana sotto pressione: mancano 60mila addetti e competenze specializzate

Il comparto logistico in Italia deve fare i conti con una carenza stimata di circa 60mila lavoratori. Alla difficoltà nel reperire personale si aggiunge un deficit di profili qualificati, che frena l’efficienza della filiera.

La logistica italiana si trova di fronte a un problema strutturale che pesa sulla capacità operativa delle imprese: secondo le stime del settore, mancano all’appello circa 60mila figure professionali. Il divario riguarda attività essenziali lungo tutta la catena, in un contesto in cui la domanda di servizi di trasporto, magazzino e distribuzione resta elevata.

Accanto alla scarsità numerica del personale emerge anche una debolezza sul fronte delle competenze. Le aziende segnalano difficoltà crescenti nel trovare profili con preparazione tecnica adeguata, un fattore che complica l’organizzazione dei flussi, rallenta i processi e rende più difficile sostenere gli standard richiesti dal mercato.

Le criticità occupazionali e formative rappresentano così uno dei principali nodi per la competitività del settore in Italia. Per gli operatori, il rafforzamento dell’offerta di lavoro e della formazione specializzata sarà decisivo per sostenere lo sviluppo della logistica e accompagnare l’evoluzione della filiera nei prossimi anni.

Articolo originale rielaborato dalla redazione. Spunto da: Il Sole 24 Ore - Economia.