Caserta, progetto Thamm Plus inserisce tre giovani tunisini nei cantieri edili

Tre lavoratori arrivati dalla Tunisia ad aprile sono stati assunti con contratti regolari in un cantiere edile nel Casertano nell’ambito del progetto Thamm Plus. L’iniziativa punta a favorire canali legali di ingresso e l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.

Tre giovani tunisini, Abdallah Nizar, Bouchira Issam e Amara Khaled, hanno trovato impiego regolare nei cantieri della Termotetti di Gioia, in provincia di Caserta, dopo il loro arrivo in Italia avvenuto nel mese di aprile. L’inserimento è avvenuto attraverso Thamm Plus, programma che sostiene percorsi di mobilità lavorativa strutturata tra Paesi del Nord Africa ed Europa.

L’esperienza rappresenta un caso concreto di collaborazione tra imprese e strumenti di cooperazione internazionale per rispondere alla carenza di manodopera in alcuni comparti produttivi, tra cui l’edilizia. Il progetto mira infatti a creare opportunità occupazionali per giovani candidati selezionati e formati nei Paesi di origine, con l’obiettivo di favorire un ingresso regolare nel mercato del lavoro italiano.

Per l’azienda coinvolta, l’iniziativa consente di reperire personale attraverso un percorso tracciato e conforme alle regole, mentre per i lavoratori offre un’opportunità di occupazione stabile e contrattualizzata. Il caso emerso nel Casertano si inserisce in un quadro più ampio di strumenti pensati per coniugare esigenze delle imprese, inclusione lavorativa e gestione ordinata dei flussi migratori.

Articolo originale rielaborato dalla redazione. Spunto da: Il Sole 24 Ore - Economia.