Best Workplaces for GenZ 2026, Edera Nordest guida la classifica italiana

L’ascolto delle persone e la capacità di innovare emergono tra i principali fattori che orientano le preferenze professionali della Generazione Z. Nella graduatoria 2026 elaborata da Great Place to Work Italia, Edera Nordest precede Bending Spoons e Quantyca.

Le priorità della Generazione Z nel mondo del lavoro ruotano sempre più attorno alla qualità dell’ambiente aziendale, alla possibilità di essere coinvolti e a contesti capaci di evolvere rapidamente. È quanto indica la classifica Best Workplaces for GenZ 2026 realizzata da Great Place to Work Italia, che fotografa le imprese considerate più attrattive dai lavoratori più giovani.

In cima alla graduatoria si colloca Edera Nordest, mentre al secondo e al terzo posto figurano rispettivamente Bending Spoons e Quantyca. Il ranking segnala come, per i dipendenti appartenenti alla GenZ, pesino non solo le opportunità di crescita professionale, ma anche la percezione di essere ascoltati e inseriti in organizzazioni attente al cambiamento.

L’indagine conferma un trend già visibile nel mercato del lavoro italiano: per attrarre e trattenere i talenti più giovani, le aziende sono chiamate a rafforzare cultura interna, dialogo con i team e spinta all’innovazione. In questo contesto, il posizionamento nelle classifiche dedicate al benessere organizzativo può diventare un elemento rilevante anche in termini di reputazione e capacità competitiva.

Articolo originale rielaborato dalla redazione. Spunto da: Il Sole 24 Ore - Economia.